Vous avez un projet de création d’activité en solo, mais vous ne savez pas quel statut choisir ? Avant de vous lancer, il faut passer en revue les différents statuts juridiques qui vous sont proposés. 

Si rien ne vaut un accompagnement personnalisé par un professionnel, nous vous  proposons une première approche pour vous aider à vous y retrouver.

Derrière le statut de travailleur indépendant se cachent de nombreuses activités : commerçant, artisan, industriel, profession libérale, artiste-auteur, dirigeant, exploitant agricole, etc.   Vous l’aurez compris ce statut  des métiers très différents : comme boucher, développeur web, illustrateur, avocat ou encore infirmier. Le travailleur indépendant peut donc être en EURLSASU ou EIRL.

Voyons ensemble plus en détails quels sont les avantages et inconvénients de ces statuts.

 

 

Avantages 

Inconvénients

SASU

(Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle )

 

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Possibilité de se verser des dividendes 

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 Liberté de gestion

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 Régime général de la sécurité sociale

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 Option possible pour l’impôt sur le revenu pendant les 5 premières années

EURL

(Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée)

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 Vous avez le choix entre IR et IS définitif

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 Régime du réel à l’impôt

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 Il est difficile de se verser des dividendes

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 Peu  de liberté de gestion

 

 

Avantages 

Inconvénients

EIRL

(Entrepreneur individuel à responsabilité limitée)

offre captain compta pour les chefs d'entreprises Possibilité d’opter pour l’impôt sur les sociétés

offre captain compta pour les chefs d'entreprises Vous pouvez embaucher un salarié 

offre captain compta pour les chefs d'entreprises Cumul avec le statut d’auto-entrepreneur pour optimisation fiscale

offre captain compta pour les chefs d'entreprises Il y a des frais à la création

offre captain compta pour les chefs d'entreprises Formalité à la création

EI

(Entreprise individuelle)

offre captain compta pour les chefs d'entreprises La création est gratuite 

offre captain compta pour les chefs d'entreprises Il y a peu de formalités administratives et pas de comptabilité 

offre captain compta pour les chefs d'entreprises Vous ne cotisez pas si vous ne faites pas de chiffre d’affaires

offre captain compta pour les chefs d'entreprises Pas de patrimoine d’affectation

offre captain compta pour les chefs d'entreprises Le montant du chiffre d’affaires est  limité

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Avantages 

Inconvénients

Portage       salarial

offre captain compta pour les chefs d'entreprises Absence de gestion administrative (gérée par la société de portage

offre captain compta pour les chefs d'entreprises Formation et réseau.

offre captain compta pour les chefs d'entreprises Couverture sociale identique à celle du salarié

offre captain compta pour les chefs d'entreprises Choix des missions, de leurs coûts, de ses horaires…

offre captain compta pour les chefs d'entreprises Les cotisations sociales sont plus importantes

offre captain compta pour les chefs d'entreprisesFrais de gestion prélevés par la société de portage.

Nos conseils

Avant toute chose, il est judicieux de vous préciser qu’il faut que vous fassiez des recherches approfondies sur le choix de votre statut. En effet, chaque projet est unique. Et selon votre situation et vos attentes,  le choix du statut peut varier.

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